漳村煤礦：“六星”閃耀促進黨政融合

漳村煤礦緊緊圍繞精益思想指導下的“算賬”文化，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促生產”理念，創新開展“六星”活動，繪就黨建引領，強化黨政融合，激活“精益高效、數智綠色、持續發展”新漳村的“一池春水”。

“師傅，咱班9月份獲得金牌班組，你是績效標兵?！薄敖瘕?，工資又能多200?！笨冃钦褂[區職工們在相互談論著，新員工口中的師傅名叫李金龍，是漳村煤礦綜掘二隊生產二工段的一名普通職工，由于他每天下班離開工作面時，總是將當班自己省下的支護材料運送到材料堆放區并分類擺放，從不把支護材料放工作面，在他心里始終堅信“今天省下的就是明天的工資?！币虼吮辉u為當月的績效標兵。同時，該隊將掘進進尺作為評選金銀銅牌班組的標準，且對三個層次的班組平等對待，每月每班工長均可推薦兩名突出員工，將職工對隊組做出貢獻的真實事跡反饋到支部，再由支部整理成文并配置各班組生產相關信息在績效星展覽區進行展示。以事跡示人，用數字說話，競爭公平，職工明了。

該隊的績效星只是漳村煤礦“六星”中的一角，圍繞黨政融合，促進安全生產，依次設立出安全星、標準星、創新星、和諧星、績效星、學習星。其中，安全星主要傳達貫徹省、集團、礦各類安全文件，廣泛開展“黨員就是安全員”活動，讓職工第一時間接收各類安全信息，提升安全意識；標準星則根據隊組實際情況，將主要工種的崗位標準和安全質量驗收標準作為考核職工作業完成情況的準繩，讓作業有標準，使考核有依據；創新和學習兩星將重點放在黨員身上，進一步開展黨員難題攻關、黨員上講臺、黨員突擊隊等多項活動，充分發揮黨員的模范帶頭作用，使所有工作先干一步，讓所有學習先學一程，把理論知識和業務要點通過“請進科室骨干”“提升自身能力”“身邊人說身邊事，身邊事教育身邊人”等多種方式，把創新和學習有機結合；和諧星真正將五必談、五必訪、五必聽、五必幫作為“我為職工辦實事”的出發點和落腳點。

實踐證明，“六星”活動運行四個月來，給漳村煤礦基層隊組黨建工作增添了活力，為實際生產擎起高端“助推器”，使黨建和生產有機融合，形成以點帶面，不斷創新，整體推進的良好局面；同時，進一步讓黨員干部干出了精氣神兒，創出了實效益，比出了真性情，受到職工的一致好評。

（文 李康 李輝）

責任編輯：郝佳麗